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2019河南淅川县招聘教师330人布告(第一号)

2019-06-20 14:25:03| 淅川政府门户网

依据《事业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部第6号令)、和《河南省事业单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号)精力,结合我县教育系统编制、岗位空缺状况及作业需要,经县政府研讨决定,拟面向社会揭露招聘教师330名,现将相关事宜布告如下:

一、招聘方案

本次共揭露招聘教师330名(详细见附件:招聘学科及名额表),其间乡村初中教师150名,乡村小学教师150名,幼儿园教师30名(聘任制教师)。

二、招聘准则

遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,坚持德才兼备规范,严厉招聘程序和作业纪律,保证招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员有必要具有的根本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守宪法和法令,具有杰出的品德;

3.应聘乡村初中教师的人员,应具有一般全日制师范类专科及以上学历,且具有初中及以上教师资历证;

应聘乡村小学教师的人员,应具有一般全日制师范类中专及以上学历,且具有小学及以上教师资历证;

应聘幼儿园教师的人员,应具有一般全日制师范类幼儿专科及以上学历,且具有幼教或学前教育教师资历证;

所学专业、教师资历证专业应与申报学科共同,其间应聘体育、音乐、美术学科教师的,要求所学专业与申报学科共同。

4.应聘乡村中、小学教师的人员年纪在35周岁以下(1984年1月1日今后出世),硕士研讨生年纪可放宽至40周岁(1979年1月1日今后出世);幼儿园教师年纪30周岁以下(1989年1月1日今后出世)。

5.应、往届结业生均可报考;

6.具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列景象之一的不得参与应聘

1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被确认有做弊等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得参与本省内各级事业单位揭露招聘;

4.国家、省、市还有规则不得应聘到事业单位的人员;

5.县内试用期未满的新聘任事业单位作业人员及未满规则最低服务年限的事业单位作业人员。

四、招聘程序方法

(一)发布布告

经过媒体、布告等方法向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘方法。布告发布时刻不少于七个作业日。

(二)报名与资历检查

报名采纳自己现场报名方法进行。报名时自己须持有用身份证、结业证、教育部电子学历注册存案表、教师资历证等原件及复印件1份,近期免冠1寸相片5张;《淅川县2019年揭露招聘教师报名表》一份(政府网站下载);2019年结业生未获得教师资历证的需在聘任后1年内获得,不然试用期满查核视为不合格,撤销聘任资历。在职人员报考前需经原单位赞同,并出具赞同报考证明。

报名时刻:2019年6月24日至6月30日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;

报名地址:淅川县人力资源和社会保证局三楼会议室。

依据省市县财务、物价部分赞同的收费规范,报考人员按每人每科30元交纳书面考试考务费。建档立卡贫困户家庭和最低日子保证家庭的报考人员,凭贫困户精准扶贫理解卡或居民最低日子保证金领取证可免缴考务费。

每人只能选报一个职位,多报者无效。拟招聘人数与报名人数份额准则上设定为1:3,达不到1:3的,依据招聘实际需要,报市事业单位人事归纳处理部分赞同后,可下降开考份额,但不得低于1:2。如下降份额后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或撤销。岗位被撤销的报考者可改报契合报考条件的其他岗位。

资历检查贯穿揭露招聘作业的全过程,凡不契合报名条件的人员,一经发现随时撤销其招聘资历。

加分条件为:依据国家和省有关规则,参与南阳市“大学生村干部”方案在乡村任职2年以上且年度查核合格的大学生村干部和退役大学生战士(即依照国家招生方案一致选取的全日制一般高等院校结业生从我省入伍,服现役期满退役的战士<含结业学年入伍并在执役期间获得学历的>;依照国家招生方案一致选取的全日制一般高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学获得学历的退役战士;从我省入伍,服现役期间获得国家供认的大专以上学历的退役战士;在部队执役满5年的我省退役大学生战士),书面考试成果加10分。契合多个加分条件的,不能重复加分。

退役大学生战士需供应入伍登记表、退役证书和结业证书。

(三)书面考试

书面考试异地出题,异地评卷。

应聘中小学教师的考试内容:教育学、心理学、时事政治、教师工作道德;应聘幼儿园教师的考试内容:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育教导大纲、教师工作道德、时事政治。

书面考试成果满分100分,占总成果的40%。书面考试成果保存到小数点后两位。

对契合加分条件的应聘经有关部分严厉审阅后,凭出具的证明材料,书面考试成果按政策规则加10分。

(四)面试

依据书面考试成果,按拟聘任职位l:1.5的份额从高分到低分确认参与面试人员(若最终一名成果并排,一起进入面试)。

书面考试有缺考、做弊的,不得进入面试。

面试异地出题,聘任异地考官。面试首要查询应试者学科知识、教师根本素质、言语表达才能、外表举动等。报考初中、小学教师的面试选用试讲方法进行,每人提早备课10分钟,试讲12分钟。报考幼儿园教师的面试选用讲课与才艺展现(如演奏、演唱、舞蹈、绘画、言语等,教育辅佐器件自备)相结合的方法进行,每人提早备课10分钟,试讲12分钟。

面试满分100分,占总成果的60%。面试成果保存到小数点后两位。面试成果低于60分的不予聘任。

试讲教材是淅川县现行教材:应聘中学教师职位的,试讲内容为中学八年级(上册)现行相应学科教材[中学化学试讲内容为九年级(上册)现行教材];应聘小学教师职位的,试讲内容为小学四年级(上册)现行相应学科教材,应聘幼儿园教师的,试讲内容为幼儿园大班现行教材。

(五)体检和查询

依据考试总成果按拟聘任职位1:1的份额从高分到低分确认参与体检查询人员(若遇最终一名总分相一起,按书面考试成果凹凸优先进入下一程序,若书面考试成果也相同则悉数进入下一程序)。

体检参照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2017年修订)》有关规则进行。

体检目标抛弃体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补。

查询严厉依照《事业单位揭露招聘人员暂行规则》进行。查询首要是对考生的政治体现及有无违法违纪现象进行检查,一起对考生报名资历条件进行复查。

查询阶段因查询不合格或自愿抛弃呈现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示与聘任

对经过书面考试、面试、体检、查询的人员,按有关规则向社会进行公示,公示时刻不少于7个作业日。公示无异议后处理有关人事手续。新招聘的人员按规则实施试用期准则,一起签定聘任合同。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任资历。被聘任者在聘任单位需服务三年以上方可活动,不然,不予处理人事搬运手续。聘任前须签定《淅川县事业单位新聘任人员服务协议书》

报名者凡在规则的时刻未参与书面考试、面试、体检、查询的,均视为主动抛弃招聘资历。

五、编制状况和有关手续处理

本次招聘的单位为淅川县城镇中小学、幼儿园,均为财务全额供应事业单位。

受编制余额约束,本次招聘的30名幼儿园教师,依照“聘任制教师”招聘,在县编制、人社部分存案,与校园在编教师同工同酬、同步提升职称、同步处理相应的各类稳妥(公积金)等,所需经费由县财务归入预算处理,待有空编时,依照总成果凹凸,顺次处理入编手续。

六、纪律与监督

(一)凡参与本次揭露招聘活动的作业人员,依照有关规则一概实施逃避准则。

(二)本次招聘作业严厉执行有关纪律要求,对呈现的违纪违规行为,依照有关规则进行相应处理。

(三)报名、书面考试、面试、体检、查询等环节有关详细事宜均在淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会保证局网站及县政府、县人社局布告栏发布布告。在此期间,请报考人员重视上述网站及布告栏,并坚持通讯疏通,凡未在规则的时刻参与书面考试、面试、体检、查询的,均视为主动抛弃招聘资历。凡在招聘考试过程中招摇撞骗和违背考试、聘任纪律的,一经查实,依法依规撤销考试、聘任的资历,并将其违纪、违规现实记入事业单位聘任考试诚信档案。

本布告由县揭露招聘教师作业领导小组担任解说。未尽事宜,由招聘作业领导小组研讨决定。

特别提示:

本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。社会上呈现的假借考试出题组、考试教材编委会、主管部分授权等名义举行的有关考试教导班、教导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广阔报考者进步警觉,切勿上当受骗。

咨询电话:0377-69235293 69235295

原标题: 淅川县2019年揭露招聘教师布告(第一号)

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2019年淅川县揭露招聘教师职位表

2019年淅川县揭露招聘教师报名表

文章来历:http://www.xichuan.gov.cn/xcxzfw/zw/gsgg/webinfo/2019/06/1560478966496037.htm

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