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2019咸阳彬州市合同制188bet布告(23人)

2019-06-18 17:04:52| 彬州市人民政府

陕西188bet网为我们供给:2019咸阳彬州市合同制188bet布告(23人),报名时刻:2019年6月18日至6月24日17时30分前。更多陕西188bet信息请拜访中公陕西188bet网。以下是布告概况:

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依据《咸阳市消防才能建造提振方案》的作业要求,现为彬州市消防大队揭露招聘劳务差遣性质的合同制消防员,详细事项布告如下:

一、招聘岗位及数量

依据作业需求,本次招聘设消防员岗位23名。

二、应聘条件

(一)应聘人员有必要具有的基本条件

1、具有彬州市户籍(退伍消防员不限),男性,年纪在25周岁以下(1994年6月18日后出世);有部队执役、消防员2年及以上阅历的,年纪可放宽至28周岁以下(1991年6月18日后出世);有B2及以上车辆驾驶证且驾龄2年及以上的,年纪可放宽至30周岁以下(1989年6月18日后出世)。

2、坚决拥护党的基本方针、方针、道路,坚决恪守中华人民共和国宪法等各项法令、法规。

3、身高165cm以上,双眼裸视力4.8以上,五官端正,具有较好的体能本质和杰出的心理本质。

4、高中及以上学历,自愿从事消防救援作业,具有较强的吃苦耐劳和忠实奉献精神,作业责任心强。

5、自己及家庭成员中没有违法犯罪或参与非法安排的记载,自己没有被开除公职或解雇等不良记载。

(二)优先聘任及加分条件

1、勇士、因公献身、彬州市区域内精准扶贫目标等家庭成员,平等条件下优先选取。

2、有部队执役、消防员2年及以上阅历的,在归纳成果上加1分;在部队荣立个人三等功及以上勋绩的,在归纳成果上再加3分。

3、有消防员岗位资历证、B2及以上车辆驾驶证且驾龄2年及以上的,在归纳成果上加1分。

三、招聘程序

(一)报名时刻及方法

报名时刻:2019年6月18日至6月24日17时30分前。

本次招聘采纳网上报名的方法,应聘人员要在规则时限内将《合同制消防员报名表》电子版(附相片)发送至QQ电子邮箱:[email protected]

(二)资历检查时刻及要求

资历检查时刻:2019年6月25日至6月26日17时30分前。

应聘人员应带着以下材料的原件和复印件至彬州市消防大队参与资历检查。资历检查贯穿于招聘作业的每个环节,不管在哪个环节发现应聘人员不契合招聘条件的,均可撤销应聘资历。

①打印好的《合同制消防员报名表》一份(张贴相片);

②身份证原件及复印件一份;

③毕业证书原件及复印件一份;

④户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪和参与非法安排的证明原件;

⑤近期五颜六色(红底)两寸证件照3张(反面写名字);

⑥契合放宽年纪、优先选取、加分条件的,还需带着相关证明文件、退伍军人退伍证、个人三等功及以上勋绩证书、消防员岗位资历或特种车辆驾驶员作业资历证书、B2及以上车辆驾驶证的原件及复印件一份。

以上材料待资历检查后,原件现场交还,复印件留存。

(三)考试方法

资历检查通往后,将电话告诉应聘人员收取《准考证》的详细时刻和地址,应聘人员依据《准考证》上的有关要求,提早做好考试准备作业。

考试分为体能测验、书面考试和面试,分值各为100分。归纳成果由以上3项成果依照不同份额组成,其计算方法为:归纳成果=体能测验成果×40%+书面考试成果×30%+面试成果×30%,归纳成果保存小数点后两位,不施行四舍五入。

1、体能测验项目:3000米跑、5×10米折返跑、俯卧撑、仰卧起坐、双腿深蹲起立,体能测验中有3项及以上不及格的,不能进入书面考试和面试环节。

2、书面考试内容主要为事业单位揭露招聘考试的公共根底知识、时事政治和消防知识等。

3、面试内容主要为测验心理本质、反响才能、归纳剖析才能、言语表达才能等。

(四)体检

考试完毕后,依据归纳成果由高至低的次序,依照1:1的份额确认参与体检的应聘人员(归纳成果并排的,顺次按体能测验成果、书面考试成果、面试成果的先后确认)。人员确认后,将电话告诉体检的详细时刻和地址,体检所需费用由个人承当。若初度体检不合格的,可在接到体检陈述7日内向我公司提出复检,复检只能进行一次。体检不合格或主动抛弃体检资历的,从应聘人员中顺次递补。

(五)政治检查

体检合格后,进行政治检查,政治检查不合格或主动抛弃的,从应聘人员中顺次递补。

(六)公示

政治检查合格后,招聘选用成果将在彬州市消防大队门前进行公示,公示期为5天(含节假日)。

(七)聘任

公示完毕后,将电话告诉拟聘任人员与我公司签定劳动合同,劳动合同每年签定1次,签定劳动合同后差遣至彬州市消防大队作业。

四、相关待遇

1、入职后,由彬州市消防大队安排展开为期2个月的试用训练,试用训练期内每月只发放2000元的基本薪酬,第2个月可轮休2天。

2、试用训练完毕后,每月薪酬约为3115元(不含社会稳妥个人部分),由基本薪酬2000元、绩效薪酬500元(以实践查核为准)、战备补助300元和高危补助300元(以实践考勤为准)、工龄薪酬15元(每年添加)等组成。

3、一致处理社会稳妥(养老、医疗、工伤、生育和赋闲稳妥及住宅公积金)。

4、“五大节日”(元旦、新年、劳动节、国庆节和中秋节)各补助100元。

5、免费供给食宿及床上用品,每年安排一次体检,每2年按季更新1次个人被装。

6、依据消防员作业特色和作业需求,合同制消防员施行关闭式、准军事化办理制度,24小时值守备勤,每月轮休6天(遇有战备停休状况时在外),作业满1年带薪度假10天、满3年带薪度假20天(依照度假天数扣发战备、高危补助和绩效薪酬)。

五、注意事项

1、本次揭露招聘作业,由彬州市消防大队托付咸阳丰业人力资源有限公司安排施行并担任解说,施行进程由彬州市应急办理局和消防大队全程监督,不指定教导训练班和教导用书,不收取任何报名和考试费用。

2、应聘人员报名时有必要提交精确疏通的联络电话,在招聘的各个环节,保证联络电话24小时疏通,未能坚持电话疏通或未能准时参与的,视为主动抛弃,全部结果由应聘人员自行承当。

3、应聘人员应妥善保管身份证和《准考证》,以上证件将是参与查核、体检等环节的重要凭据。

4、试用训练期完毕后,彬州市消防大队将安排岗前查核,不合格人员将免除劳动合同,退缴被装费用;入职六个月内,需免除劳动合同的,退缴被装费用。

5、劳动合同期满后,依据彬州市消防大队运用查核状况,关于优异者可依照个人志愿续签劳动合同。

六、咨询协助

应聘人员需求咨询协助的,可在作业时刻致电咨询。

咸阳丰业人力资源有限公司:岳女士17389115821。

彬州市消防大队:王队长18821796679。

附件:合同制消防员报名表.docx

咸阳丰业人力资源有限公司

2019年6月18日

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