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2019青海省惯例选调生考试布告(200人)

2019-04-01 15:57:10| 青海省人事考试信息网

依据中组部关于《进一步加强和改善选调生作业的定见》(组通字〔2018〕17号)和《青海省选调生招录及处理暂行办法》(青组字〔2018〕171号)精力,依照全省组织部长会议布置及要求,本年拟持续从省表里二本以上应届高校结业生中选调优异大学结业生到全省底层作业。现将有关事项告诉如下:

一、选调数量、规模及方法

方案选调200名,首要运用全省区(县)直机关和城镇空余编制,依照公务员考录程序一致招录,悉数组织到全省底层空编岗位作业。

1.定向选调生90名。从省内三所高校(青海大学、青海师范大学、青海民族大学)应届结业生中的学生党员、学生干部中定向选调90名(每校30名),由各高校党委严厉遴选、仔细把关后引荐发生开始人选,一致组织参与选调生考试、体检、调查后按成果择优选用。

2.其他选调生110名。从省表里高校应届结业生中选调,由省表里高校组织人事和作业部分引荐报名,一致组织参与选调生考试、体检、调查后按成果择优选用。

二、选调条件

报考人员须契合《公务员选用规则(试行)》的报考资历条件,一起还应契合以下条件:

1.有正确的政治立场和政治情绪,仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思维,增强“四个认识”,坚决“四个自傲”,在思维上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。

2.自觉饯别社会主义中心价值观,爱党爱国,有远大的志向志向和真诚的家国情怀,甘于为新青海建造服务贡献。

3.学习成果优良,风格朴素,诚笃守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达才能。

4.有必要具有下列条件之一:中共党员(含预备党员)、优异学生干部(学生干部阅历须满1年以上)、获得校级以上奖赏的人员(须由地址高校盖章)、具有参军入伍阅历的人员。

5.全日制大学本科及以上学历并获得相应学位。大学本科结业生不超越24周岁(1995年6月30日今后出世),硕士研讨生不超越27周岁(1992年6月30日今后出世),博士研讨生不超越30周岁(1989年6月30日今后出世),具有参军入伍阅历人员报考年纪能够依据入伍年限顺延。

6.在校期间能顺利完成各学科学习使命,成果到达合格等次以上,2019年7月31日曾经获得学历证书和学位证书。

7. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品德品德问题的,不列为选调目标。

8.选调生择岗后,需满意本岗位最低作业服务年限(硕士研讨生(含试用期)满2年以上,本科结业生(含试用期)满4年以上),违约的列入失期联合惩戒目标,3年内制止参与省内公务员及事业单位录(聘)用考试。

三、选调程序

选调生作业坚持“民主、揭露、竞赛、择优”准则,首要依照发布布告、报名、资历检查、书面考试、面试、体检、调查、公示、选用、差遣等程序进行。详细程序是:

(一)发布布告。由省委组织部会同有关部分下发选调作业告诉,一起在青海新闻网(www.qhnews.com)、青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)、“青海选调生”微信大众号上发布选调生作业布告。

(二)引荐报名。

1.定向选调生引荐。杰出对人选政治素质的要求。由省内三所高校党委按分配名额以1:1.5份额,从应届结业生中的学生党员、学生干部中严厉遴选、仔细把关,引荐人选名单以校园党委名义报省委组织部。

2.其他选调生引荐。省内高校应届结业生由自己请求,经高校党委组织部分审阅后一致报名;省外高校应届结业生由自己请求,经地址院校党委组织部分签署引荐定见后现场报名。

(三)资历检查。由省委组织部会同有关单位按选调条件进行资历检查。资历检查贯穿选调作业全过程,如发现招摇撞骗,随时撤销选调资历,列为失期联合惩戒目标,3年内制止参与省内公务员及事业单位录(聘)用考试。

(四)书面考试。采纳闭卷方法,由省委组织部组织组织(详细时刻、地址及考场组织在准考证标明)。考试科目为《行政职业才能检验》和《申论》,满分均为100分,各占书面考试成果的50%。书面考试成果占考试总成果的50%。少数民族考生书面考试成果加2分。

(五)面试。采纳结构化面试方法,由省委组织部组织组织。定向选调考生可直接进入面试环节;其他考生依据书面考试成果从高到低次第,按拟选调名额1:3份额确认参与面试人员。进入面试的考生,凭书面考试准考证应考,面试满分为100分,面试成果占考试总成果的50%。

(六)体检。依据考试归纳成果从高到低次第,按拟选调名额1:1.5份额确认体检人员。体检由省委组织部一致组织,在具有公务员选用体检资质医院进行。体检合格者确认为调查人选。

(七)组织调查。省内院校应届结业生,由省委组织部担任调查;省外院校应届结业生,托付地址院校组织人事部分或学生作业部分调查。

(八)公示、确认人选、训练。依据考试、体检、调查等状况,研讨确认拟选调人员并进行公示,公示时刻为5个作业日。依据公示状况,研讨确认选调生名单,并会集进行岗前训练。

(九)选用和择岗。由省委组织部干部队伍建造规划办公室会同公务员二处处理选调生公务员选用手续,依据全省干部队伍实践及各地区岗位需求,依据总成果揭露择岗并组织到位。

四、作业纪律及有关要求

(一)严厉组织人事作业纪律,坚决避免不正之风。书面考试、面试、体检、调查、公示及选用等状况及时向社会布告,书面考试、面试环节全程监督,保证选调作业公平、公平、通明。

(二)选调生悉数组织到底层一线作业,待遇按有关规则实行。实施一年试用期,期满经查核合格正式任职定级,不合格的撤销选调生资历。

(三)各有关单位、各院校党委组织部分要坚持准则、掌握条件、严厉程序、仔细把关,真实把德才兼备的大学生引荐出来。各市(州)和县(市、区)委组织部分要实在实行对选调生的培育处理责任,仔细做好选调生接纳组织和日常处理作业,一般应将体现优异、有发展潜力的选调生及时列入后备干部队伍,严厉要求、要点培育、斗胆运用,使选调生在底层健康成长。

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